Главные новости

13 сентября 2019 В журнале «Промышленные страницы Сибири» опубликовано интервью Моисея Фурщика «В жерновах цифровой трансформации»

4 сентября 2019 Шахтерские города при поддержке Компании ФОК примут участие во Всероссийском конкурсе Минстроя России по отбору лучших проектов создания комфортной городской среды

11 июля 2019 Генеральный директор Компании ФОК Виталий Дербеденев в прямом эфире на РБК ТВ

13 июня 2019 Компания ФОК снова в тройке крупнейших стратегических консультантов России согласно рейтингу RAEX

23 мая 2019 В Государственной Думе прошла рабочая встреча с председателем правления Ассоциации экономического взаимодействия субъектов РФ «Союз развития туризма в РФ» Сергеем Кривоносовым

14 мая 2019 Читайте новую колонку Моисея Фурщика «Маркетинг территории: что необходимо изменить в имидже Дальнего Востока?» на сайте информагентства «Восток России»

Все новости

Кадровая политика компании

 

Я рада приветствовать Вас в разделе, посвященном карьере в компании ФОК и полагаю, что основной фактор успеха нашей компании состоит в том , что она объединила интересных, целеустремленных, трудолюбивых и увлеченных своим делом людей.

 

С каждым годом компания развивается и расширяется: меняются направления консалтинга, в которых мы работаем, появляются новые клиенты и  партнеры, реализуются масштабные проекты.

 

Но при этом нам удается сохранить внутреннюю корпоративную культуру и нашу особую атмосферу в компании.

 

Кадровая стратегия ФОК основана на принципах внимания и уважения к каждому сотруднику, создания оптимальных условий для работы и эффективных результатах профессиональной деятельности.

 

Каждому сотруднику предоставлены возможности для самореализации, получения достойной оценки и вознаграждения своего труда, профессионального и карьерного роста.

 

При наборе персонала мы часто отдаем предпочтение молодым специалистам и выпускникам, потому что, на наш взгляд, одним из секретов нашего успеха является  «выращивание» и постоянное развитие собственных кадров, выстраивание долгосрочных партнерских отношений между работодателем и сотрудником.

 

Если Вы хотите присоединиться к нашей команде, то можете оперативно сообщить мне о своем интересе к любой из открытых вакансий, написав  письмо: derbedeneva@foconsult.ru.

 

 

C уважением,

Дербеденева Ирина

Руководитель отдела персонала